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广告委员会主席兼首席执行官丽莎·谢尔曼向2020届毕业生发表演讲

2020年毕业典礼扬声器

去年春天,随着2020年的班级被设定为毕业于Covid-19 Global Pandemic的毕业,Dickinson被迫制定难以推迟2020年开始仪式的决定。Margee M. Ensign总统不过,他向即将毕业的毕业生们保证,他们将感到荣幸,并有机会体验迪金森学院备受尊敬的毕业典礼传统。188金宝搏官网苹果下载

今年早些时候,总统宣布宣布宣布修改过的仪式和庆祝活动,以期在家庭周末和家庭周末举行,9月17日至191,2021。虽然该事件的细节必须保持流畅的潮流和大型健康和安全准则。聚会,大学很高兴地宣布2020年班级的招聘人员和荣誉学位接受者。

丽莎·谢尔曼,广告委员会和迪金森的总裁兼首席执行官受托人他将向毕业生发表演讲,并获得公共服务博士荣誉学位。Blackbaud副总裁兼多样性和包容性官、南卡罗来纳州查尔斯顿国际非裔美国人博物馆(International African American Museum)创始人兼首席执行官迈克尔·b·摩尔(Michael B. Moore)将获得公共历史荣誉博士学位。

丽莎·谢尔曼

丽莎·谢尔曼79
公共服务博士,荣誉学位

Lisa Sherman是一名创新的领导者,并完成了私人和非营利组织的深层体验和私人和非营利组织的经营行政。自2014年以来,她曾担任公元委员会总裁兼首席执行官,领导全国各机构的各个方面,旨在挑选世界上最好的营销人员,以围绕该国面临的最紧迫的问题。

根据Sherman的领导下,广告委员会推出了突破性的“爱没有标签”的活动,这些活动促进了所有人的接受和纳入。In 2015, the campaign’s first video “Skeletons,” became the first public service ad (PSA) to win an Emmy Award for Outstanding Commercial, and to date, it is the second most-viewed community and activism campaign of all time with more than 164 million views. Most importantly, “Love Has No Labels” has had significant impacts on shifting behaviors and attitudes towards bias and inclusion.

谢尔曼还领导了广告委员会竞选活动,枪支安全,乳腺癌意识,阿片类药物滥用,青少年欺凌和青少年自杀预防,源于女孩,选民参与和性骚扰。在那些突破性的运动中,前Naacp总裁布鲁斯戈登说:“他们代表了不足的经验。他们保护未受保护。他们激发了太多选择避免的对话。他们加强了我们认为自己醒来的人。他们担任需要它的人叫醒。“戈登,也是一位前verizon行政和谢尔曼的导师和朋友,在2019年制定了那些评论,因为他向纽约妇女举办了令人垂涎的矩阵奖,她收到了许多行业和社区服务奖项之一。

2020年3月,谢尔曼领导广告委员会对新冠肺炎大流行做出了迅速反应,包括发出有关戴口罩、保持社交距离和尽可能呆在家里的关键信息,同时也解决了因大流行而加剧的问题,如种族公正和不公平、枪支安全、心理健康等。11月,广告委员会宣布了与COVID协作组织共同发起的向美国公众宣传COVID-19疫苗的倡议,参与的合作伙伴超过300家,包括医疗专家、品牌和企业、政府机构、体育联盟、名人、药房、宗教组织等,这是美国历史上规模最大、最重要的通信努力。

在加入广告委员会之前,谢尔曼曾在维亚康姆(Viacom)工作,在那里她建立了强大的媒体业务,推出并领导了第一个面向LGBTQ观众的有线电视网络Logo TV。她还曾在Verizon、广告公司Hill Holliday和妇女体育网络(Women’s Sports Network)担任多个高级运营职务。妇女体育网络是由风险资本支持的营销公司,也是第一批通过体育将品牌与妇女和女孩联系起来的营销公司之一。

谢尔曼是多个行业和公共服务组织咨询委员会的积极参与者,包括世界经济论坛的信息和娱乐管理委员会。她也是Guild Education的顾问,以及Dickinson College Board of Trustees和Pr188金宝搏官网苹果下载esident 's Panel on Innovation的成员。谢尔曼在黑客帝国奖(Matrix Award)的获奖感言中说,“地球上最好的工作”就是立志做真正重要的工作,“创造我们想要的生活”。创造我们想要生活的世界。这是最终的计划。”

迈克尔·摩尔

迈克尔B. Moore.
公共历史学博士

迈克尔·博尔威尔·摩尔(Michael Boulware Moore)在可口可乐(Coca-Cola)和卡夫(Kraft)的品牌管理领域取得了成功,在卡夫负责管理标志性的可口可乐(Coca-Cola)和果冻明胶(Jell-O gel)品牌。他后来成为光荣食品公司(Glory foods)的董事长兼首席执行官,该公司是南方风味食品行业的领军企业。他领导了一家精品营销咨询公司The Brand Farm,并担任过多家公司的高管职位。摩尔是品牌战略、消费者行为、社会正义和非裔美国人历史方面的思想领袖,他最近是南卡罗来纳州查尔斯顿国际非裔美国人博物馆(IAAM)的创始人兼首席执行官,该博物馆计划于2022年开放。

IAAM将位于前纳斯登的码头,抵达奴役非洲人的主要遗址,驻扎在西非,在查尔斯顿进入北美,忍受艰苦的困难和残酷,然后为美国的伟大贡献。Moore led the IAAM’s $100 million capital fundraising effort, recruited a world-class staff and was responsible for the development of the museum experience, which will tell important narratives that have been overlooked in most history books and promote compassion and empathy across all races and ethnicities.

摩尔的工作得到了自己的家族史。他是罗伯特·姆的伟大孙子,内战英雄,通过征兵于1862年在查尔斯顿港的播船船征兵,并在美国众议院举办了五个术语。摩尔也是孙子孙子孙子·琼斯·博马夫菲尔德的孙子,这是一个领先的商人,法院和国家立法者的职员。此外,摩尔特·索丁是哈罗德S. Boulware Sr的尊敬的堂兄,是一个南卡罗来纳州法官,他在法律团队中乘坐了Churgood Marshall,该团队赢得了地标最高法院案件,棕色与教育委员会。

摩尔说:“我的祖先抵达加兹登码头,我为自己在创建一个博物馆和纪念馆中发挥了作用而感到骄傲,这个博物馆纪念他们的生活,以及成千上万在这片神圣的土地上第一次踏上美国土地的其他人的生活。”

摩尔是作者弥合差距:对市场营销的热爱是一个品牌战略和消费者行为的亚马逊畅销书,他常常撰写并讲述社会正义和非洲裔美国历史的问题。目前,摩尔是世界领先的云软件公司Blackbaud的VP,多样性和包容官。他在马萨诸塞州的Southborough学校的St. Mark's学校的董事会担任,他是国家内战博物馆和重建博学的顾问。

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2021年4月14日出版